債務超過が会社に与える法的影響 ― 融資・取引・再生手続の観点から
債務超過は単なる赤字とは異なり、金融機関の融資判断、取引継続、役員の責任、再生手続の選択に直結します。赤字との違いから解消の選択肢まで、経営者が確認すべき法的ポイントを解説します。
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続きを読む →単純な時給の底上げは賃金バランスの崩壊や労務トラブルを招きかねません。賃金規程の変更手続、不利益変更の法的限界、固定残業代の点検、業務改善助成金の活用まで解説します。
続きを読む →訴訟の勝敗を分けるのは証拠の量ではなく質です。裁判所が証拠を評価する視点と、契約書・議事録・指導記録など企業が平時から整えておくべき記録の残し方を解説します。
続きを読む →肩書だけの管理職への残業代不払いは、管理監督者に該当しない限り認められません。裁判例を踏まえた判断基準と、幹部登用時に整備すべき権限規程・役員契約の実務を解説します。
続きを読む →安全配慮義務違反は、根性論の強要だけでなく、一見適切な社内ルールの運用からも生じます。裁判例と熱中症対策・カスハラ対策の義務化を踏まえ、見直すべきポイントを解説します。
続きを読む →ヘルスケア製品やアプリ（SaMD）が薬機法上の「医療機器」に該当するかは、必要な規制対応を左右する重要な分岐点です。医療機器該当性の判断枠組みと実務上の留意点を解説します。
続きを読む →クリニックや病院のウェブ・SNSでの情報発信には、医療法の医療広告規制に加え、薬機法・景品表示法・特定商取引法が関わります。広告作成時に注意すべきポイントを横断的に解説します。
続きを読む →医療法人の周辺業務を担うMS法人は経営の効率化に役立つ一方、医療法人の非営利性や取引条件の適正性など、設計を誤るとリスクが生じます。活用にあたっての法務上の留意点を解説します。
続きを読む →個人開業から医療法人化、さらに分院展開へ。医療法人特有の規制や手続を踏まえ、設立・運営・拡大の各フェーズで押さえておきたい法務上のポイントを、弁護士・医師の視点から解説します。
続きを読む →予期せぬ事態が生じたとき、初動の巧拙がその後の紛争の帰趨を大きく左右します。患者・ご家族への説明、診療記録の保全、関係機関への報告など、医療機関が取るべき初期対応を整理します。
続きを読む →スタートアップの人材採用に欠かせないストックオプション。税制適格要件を満たすために設計段階で押さえておくべきポイントを、最新の税制改正を踏まえて解説します。
続きを読む →クリニックの新規開業や、第三者承継（M&A）による事業の引継ぎには、行政手続から契約、労務、患者対応まで多岐にわたる論点があります。円滑な承継のために確認しておきたいチェックポイントを解説します。
続きを読む →資金調達ラウンドで締結する投資契約・株主間契約には、創業者の経営や将来のExitに大きく影響する条項が含まれます。交渉前に理解しておきたい主要な論点を整理します。
続きを読む →生成AIを業務に導入する企業が増える一方、情報漏えいや著作権侵害などのリスクも顕在化しています。社内ガイドラインを整備する際に検討すべき論点と盛り込むべき要素を解説します。
続きを読む →企業法務に関するご相談を承っております。お電話・メールフォームのいずれかより、お気軽にお問い合わせください。